Respiri Dirección
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El CEO de Respiri's es Marjan Mikel , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es A$569.92K, compuesta por 75.2% salario y 24.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de A$159.55K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Marjan Mikel
Chief Executive Officer (CEO)
AU$569.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.2% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
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Feb 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2023 | AU$570k | AU$428k | -AU$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$607k | AU$428k | -AU$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Jun 30 2021 | AU$2m | AU$428k | -AU$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2020 | AU$2m | AU$187k | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD367.57K) de Marjan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marjan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marjan Mikel
4.3yrs
Permanencia
AU$569,919
Compensación
Mr. Marjan Mikel, M.Com, BSc (Hons), Dip Ed, MAICD), serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Respiri Limited since December 2, 2019 and serves as its Executive Director since November 25...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.5yrs | AU$310.22k | 1.53% A$ 552.8k | |
| CEO, MD & Executive Director | 4.3yrs | AU$569.92k | 0.43% A$ 155.0k | |
| Chief Operations Officer | 3.4yrs | AU$293.97k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | AU$282.60k | sin datos | |
| Chief Research Officer | 5.2yrs | AU$194.99k | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | AU$322.14k | sin datos | |
| Head of US Operations & Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Medical & Scientific Advisor | no data | AU$310.61k | sin datos | |
| Medical & Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RSH se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.5yrs | AU$310.22k | 1.53% A$ 552.8k | |
| CEO, MD & Executive Director | 4.4yrs | AU$569.92k | 0.43% A$ 155.0k | |
| Member of Medical Advisory Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$95.27k | sin datos | |
| Chair of Medical Advisory Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical & Scientific Advisory Board | no data | AU$1.47k | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Medical Advisory Board | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de RSH no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.