ImpediMed Dirección
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El CEO de ImpediMed es Parmjot Bains , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$431.45K, compuesta por 46.1% salario y 53.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.19K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Parmjot Bains
Chief Executive Officer (CEO)
AU$431.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$431k | AU$199k | -AU$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD282.34K) de Parmjot está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD300.85K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Parmjot con los resultados de la empresa.
CEO
Parmjot Bains
less than a year
Permanencia
AU$431,451
Compensación
Dr. Parmjot Bains, M.D. serves as Managing Director at ImpediMed Limited from January 08, 2023 and serves as its CEO since July 22, 2024 and serves as its Director from 2024 and served as its Chief Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | AU$431.45k | 0.0011% A$ 1.2k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | AU$415.85k | 0.10% A$ 113.0k | |
| Executive Director and VP of Product Development & Customer Solutions | less than a year | AU$86.09k | 0.099% A$ 110.0k | |
| Senior Vice President of R&D and Technology | no data | AU$704.20k | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Customer Success | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Center | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Medical Director | 14.7yrs | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IPD no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | AU$431.45k | 0.0011% A$ 1.2k | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | AU$415.85k | 0.10% A$ 113.0k | |
| Executive Director and VP of Product Development & Customer Solutions | 1.2yrs | AU$86.09k | 0.099% A$ 110.0k | |
| Independent Non-Executive Chair | 1.2yrs | AU$116.97k | 0.029% A$ 32.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$83.98k | 0.19% A$ 216.2k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$6.64k | 0.0040% A$ 4.4k |
1.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de IPD no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.