Global Health Dirección
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Información clave
Alumootil Mathew Cherian
Chief Executive Officer (CEO)
AU$346.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.1% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 41.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$346k | AU$274k | -AU$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2023 | AU$374k | AU$274k | -AU$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$395k | AU$330k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$486k | AU$253k | -AU$488k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$173k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$142k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$29k |
| Jun 30 2020 | AU$286k | AU$212k | -AU$200k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$751k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2019 | AU$291k | AU$222k | -AU$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2018 | AU$270k | AU$213k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD225.04K) de Alumootil Mathew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alumootil Mathew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alumootil Mathew Cherian (67 yo)
2yrs
Permanencia
AU$346,299
Compensación
Mr. Alumootil Mathew Cherian, B.Bus. (IS/IT), MACS, MAICD, had been the Chief Executive Officer and Managing Director of Global Health Ltd. (Formerly Working Systems Solutions Ltd.) since January 2002 unti...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | 2yrs | AU$346.30k | 41.65% A$ 3.3m | |
| Chief Technology Officer | no data | AU$247.87k | 0.52% A$ 41.8k | |
| Chief Information Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLH se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | no data | AU$346.30k | 41.65% A$ 3.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 23.8yrs | AU$49.95k | 0.75% A$ 59.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 11.2yrs | AU$72.15k | 0.84% A$ 66.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$49.95k | 0.069% A$ 5.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$49.95k | 0.060% A$ 4.8k |
7.2yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLH se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).