Taiton Resources Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Taiton Resources es Noel Ong , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es A$413.58K, compuesta por 41.6% salario y 58.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.71% de las acciones de la empresa, por valor de A$771.45K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Noel Ong
Chief Executive Officer (CEO)
AU$413.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.6% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 5.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | AU$414k | AU$172k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD264.15K) de Noel está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Noel con los resultados de la empresa.
CEO
Noel Ong (54 yo)
1.8yrs
Permanencia
AU$413,584
Compensación
Mr. Kok Jin Ong, BSc. Hons, AUSIMM, also known as Noel, serves as a Managing Director and Executive Director at Taiton Resources Limited since December 2, 2021. He served as Managing Director at Siburan Re...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.8yrs | AU$413.58k | 5.71% A$ 771.4k | |
| Chief Financial Officer | no data | AU$345.11k | 5.48% A$ 740.0k | |
| Executive Director | no data | AU$381.14k | 2.74% A$ 370.0k | |
| Manager of Exploration | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 14.4yrs | AU$12.00k | 0% A$ 0 |
1.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T88 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.8yrs | AU$413.58k | 5.71% A$ 771.4k | |
| Executive Director | 7.9yrs | AU$381.14k | 2.74% A$ 370.0k | |
| Independent Non-Executive Director | no data | AU$50.87k | 0.10% A$ 13.9k | |
| Non-Executive Chairman | 9.1yrs | AU$139.63k | 3.95% A$ 533.2k | |
| Independent Non-Executive Director | no data | AU$48.51k | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T88 se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).