Hartshead Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Hartshead Resources' es Chris Lewis , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es A$712.84K, compuesta por 80.7% salario y 19.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.37% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Chris Lewis
Chief Executive Officer (CEO)
AU$712.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 80.7% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 8.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$713k | AU$576k | AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2022 | AU$582k | AU$533k | -AU$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2021 | AU$377k | AU$328k | -AU$6m |
| Jun 30 2020 | AU$326k | AU$161k | -AU$467k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD459.75K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Lewis
3.2yrs
Permanencia
AU$712,840
Compensación
Mr. Christopher Lewis, also known as Chris, BSc., has been the Chief Executive Officer of Ansila Energy NL (formerly Hartshead Resources Limited) since 3 February 2021 and serves as its Executive Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.2yrs | AU$712.84k | 8.37% A$ 1.9m | |
| Executive Director | 6.9yrs | AU$399.26k | 0.73% A$ 165.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.4yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HHR se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.6yrs | AU$712.84k | 8.37% A$ 1.9m | |
| Executive Director | 7.9yrs | AU$399.26k | 0.73% A$ 165.0k | |
| Non Executive Chairman | 5.9yrs | AU$422.47k | 0.11% A$ 23.8k |
5.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de HHR se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).