Talon Energy Dirección
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Talon Energy's El consejero delegado es Colby Hauser , nombrado en Mar 2022, tiene un mandato de 1.75 años. la remuneración anual total es A$989.93K , compuesta por 24.7% salario y 75.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.93% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.15M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.1 años y 2.6 años respectivamente.
Información clave
Colby Hauser
Chief Executive Officer (CEO)
AU$989.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.7% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Can Talon Energy (ASX:TPD) Afford To Invest In Growth?
Jul 29Companies Like Talon Energy (ASX:TPD) Could Be Quite Risky
Sep 14Here's Why We're Watching Talon Energy's (ASX:TPD) Cash Burn Situation
Apr 12We're Not Very Worried About Talon Energy's (ASX:TPD) Cash Burn Rate
Dec 28We Think Talon Energy (ASX:TPD) Can Afford To Drive Business Growth
Sep 09We Think Talon Petroleum (ASX:TPD) Can Afford To Drive Business Growth
May 27Here's Why We're Not Too Worried About Talon Petroleum's (ASX:TPD) Cash Burn Situation
Feb 10Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
Dec 31 2022 | AU$990k | AU$245k | -AU$13m |
Compensación vs. Mercado: Colby($USD651.27K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD295.83K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la remuneración de Colby con los resultados de la empresa.
CEO
Colby Hauser
1.8yrs
Permanencia
AU$989,929
Compensación
Mr. Colby Todd Hauser serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director since March 08, 2022 at Talon Energy Ltd. Mr. Hauser has experience in senior corporate, commercial, and business dev...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 1.8yrs | AU$989.93k | 1.65% A$ 2.3m | |
Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$215.41k | 0% A$ 0 | |
Exploration Manager | 1.2yrs | AU$93.40k | 0% A$ 0 | |
Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: TPDEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 1.8yrs | AU$989.93k | 1.65% A$ 2.3m | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | AU$368.72k | 1.56% A$ 2.2m | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | AU$133.97k | 0.61% A$ 856.1k | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 0.66% A$ 926.9k |
2.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: TPDno se consideran experimentados ( 2.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.