Botala Energy Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Kris Martinick
Chief Executive Officer (CEO)
AU$290.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 82.8% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 6.5% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Jun 30 2023 | AU$290k | AU$240k | -AU$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2022 | AU$440k | n/a | -AU$1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$648k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$199k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$148k |
Jun 30 2021 | AU$123k | n/a | -AU$97k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kris($USD189.30K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kris Martinick
2.3yrs
Permanencia
AU$290,000
Compensación
Mr. Kris Francis Martinick is Chief Executive Officer of Botala Energy Limited since January 31, 2022 and was its Executive Director until January 31, 2022 . He has experience in the oil and gas industry i...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 5.9yrs | AU$170.00k | 25.1% A$ 3.7m | |
CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.9yrs | AU$230.00k | 3.46% A$ 510.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$69.44k | 1.13% A$ 166.7k |
3.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BTE se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).