Botala Energy Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Kris Martinick
Chief Executive Officer (CEO)
AU$290.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 82.8% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 6.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$290k | AU$240k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$440k | n/a | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$648k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$199k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$148k |
| Jun 30 2021 | AU$123k | n/a | -AU$97k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kris($USD189.30K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kris Martinick
2.4yrs
Permanencia
AU$290,000
Compensación
Mr. Kris Francis Martinick is Chief Executive Officer of Botala Energy Limited since January 31, 2022 and was its Executive Director until January 31, 2022 . He has experience in the oil and gas industry i...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6yrs | AU$170.00k | 25.1% A$ 4.1m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 4yrs | AU$230.00k | 3.46% A$ 566.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$69.44k | 1.13% A$ 185.0k |
4.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BTE se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).