Tyro Payments Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tyro Payments es Jon Davey , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$2.16M, compuesta por 34.4% salario y 65.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.1% de las acciones de la empresa, por valor de A$473.96K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Jon Davey
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.4% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$2m | AU$744k | AU$26m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$18m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$8m |
Jun 30 2023 | AU$2m | AU$544k | AU$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD1.41M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD918.56K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jon Davey
2.1yrs
Permanencia
AU$2,163,797
Compensación
Mr. Jonathan Davey, also known as Jon, serves as Managing Director at Tyro Payments Limited since September 01, 2023 and serves as its Executive Director since September 01, 2023. He served as Chief Execut...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, Managing Director & Executive Director | 2.1yrs | AU$2.16m | 0.10% A$ 474.0k | |
Chief Risk Officer | 5.7yrs | AU$637.70k | 0.0060% A$ 28.3k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People & Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Tyro Health | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Growth Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Special Counsel & Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TYR se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, Managing Director & Executive Director | 1.2yrs | AU$2.16m | 0.10% A$ 474.0k | |
Independent Non-Executive Chair | 5.2yrs | AU$280.59k | 0.054% A$ 256.6k | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$147.41k | 0.0067% A$ 31.5k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$177.60k | 0.011% A$ 49.6k | |
Independent Non-Executive Director | 15.3yrs | AU$202.05k | 0.47% A$ 2.2m | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$155.73k | 0.0093% A$ 43.8k |
3.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TYR se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).