Latitude Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Latitude Group Holdings' es Bob Belan , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es A$1.73M, compuesta por 63.6% salario y 36.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.99% de las acciones de la empresa, por valor de A$11.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Bob Belan
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.6% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | AU$2m | AU$1m | -AU$137m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$111m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$85m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2022 | AU$771k | AU$576k | AU$59m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$85m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$111m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$128m |
| Dec 31 2021 | AU$565k | AU$101k | AU$145m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.12M) de Bob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD999.86K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bob Belan
1.1yrs
Permanencia
AU$1,727,160
Compensación
Mr. Robert Nicholas Belan, also known as Bob, serves as Chief Executive Officer, Managing Director and Director of Latitude Group Holdings Limited since April 01, 2023. He serves as Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.1yrs | AU$1.73m | 0.86% A$ 10.3m | |
| Executive GM of Finance & CFO | 2.3yrs | AU$1.21m | sin datos | |
| Executive General Manager of Money | less than a year | AU$749.65k | 1.13% A$ 13.5m | |
| Executive General Manager of Pay | less than a year | AU$1.05m | sin datos | |
| Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LFS no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.1yrs | AU$1.73m | 0.86% A$ 10.3m | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$39.77k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$208.33k | 0.049% A$ 591.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$210.83k | 0.0076% A$ 91.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.7yrs | AU$366.67k | 0.36% A$ 4.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$213.33k | 0.0095% A$ 113.6k | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 8.9yrs | AU$205.83k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LFS no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.