Humm Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Stuart Grimshaw
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.9% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$3m | AU$1m | AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Jun 30 2023 | AU$400k | AU$65k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$100k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$86m |
| Jun 30 2022 | AU$423 | n/a | -AU$174m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stuart($USD1.92M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD668.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stuart Grimshaw (63 yo)
1.4yrs
Permanencia
AU$2,926,383
Compensación
Mr. Stuart Ian Grimshaw, BCA, MBA, PMD, serves as Independent Non-Executive Director of Humm Group Limited since June 30, 2022 and is Chief Executive Officer and MD from June 01, 2023. He served as Indepen...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founding Non-Independent Non-Executive Chairman of the Board | 18yrs | AU$166.50k | 35.59% A$ 124.8m | |
| MD, CEO & Director | 1.4yrs | AU$2.93m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | AU$1.33m | 0.043% A$ 151.1k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of FP&A and Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Commercial Officer and Company Secretary | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Risk Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Country Head of Canada | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of UK & Ireland | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Senior Legal Counsel | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HUM se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founding Non-Independent Non-Executive Chairman of the Board | 18yrs | AU$166.50k | 35.59% A$ 124.8m | |
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$2.93m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$144.81k | 0.042% A$ 146.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$155.40k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$163.06k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de HUM no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.