E&P Financial Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de E&P Financial Group es Ben Keeble , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$1.29M, compuesta por 35% salario y 65% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de A$442.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Ben Keeble
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$451k | -AU$28m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ben($USD837.28K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ben con los resultados de la empresa.
CEO
Ben Keeble
less than a year
Permanencia
AU$1,287,659
Compensación
Mr. Ben Keeble is a Principal at E&P Corporate Advisory Pty Limited. Mr. Keeble serves as Managing Director at E&P Financial Group Limited since 2021 and served as its Head of E&P Capital since 2021 and al...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$1.29m | 0.40% A$ 442.7k | |
| Chief Risk Officer | 3.4yrs | AU$659.97k | 0.0031% A$ 3.4k | |
| Executive Director | 2.4yrs | AU$403.95k | 0.091% A$ 100.6k | |
| CFO & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Joint Company Secretary | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Chairman of Corporate & Institutional | 5.8yrs | sin datos | 1.71% A$ 1.9m | |
| MD & CEO of Wealth Advice | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director & CEO of E&P Funds | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & CEO of Evans & Partners and E&P's Wealth Division | 2yrs | AU$605.74k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EP1 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$1.29m | 0.40% A$ 442.7k | |
| Executive Director | 2.4yrs | AU$403.95k | 0.091% A$ 100.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | AU$200.00k | 0.046% A$ 50.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | AU$200.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 7.8yrs | AU$275.00k | 7.36% A$ 8.1m |
3.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de EP1 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).