Change Financial Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Change Financial's es Tony Sheehan , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $218.40K, compuesta por 83.3% salario y 16.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de A$52.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Tony Sheehan
Chief Executive Officer (CEO)
US$218.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.3% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | US$218k | US$182k | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | US$247k | US$185k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD218.40K) de Tony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tony Sheehan
2.8yrs
Permanencia
US$218,400
Compensación
Mr. Tony Sheehan serves as Chief Executive Officer of Change Financial Limited from July 3, 2023. He serves as Chief Financial Officer of Change Financial Limited since July 9, 2021. In this role, Tony is...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & CFO | 2.8yrs | US$218.40k | 0.16% $ 59.9k | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | US$158.79k | sin datos | |
| Executive Director | no data | US$202.73k | 0.27% $ 102.7k | |
| Chief Product Officer | 2.6yrs | US$199.05k | 0.018% $ 7.0k | |
| Vice President of Finance & Administration | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | US$197.60k | sin datos | |
| Human Resources Manager | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Architect | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Development-LATAM | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CCA se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 1.5yrs | US$202.73k | 0.27% $ 102.7k | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | US$33.17k | 1.1% $ 420.1k | |
| Non-Executive Director | less than a year | US$2.76k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | US$253.88k | 1.27% $ 485.3k | |
| Independent Chairman | 2.5yrs | US$35.96k | 0.083% $ 31.8k |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CCA no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.