Change Financial Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Change Financial es Tony Sheehan , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $262.84K, compuesta por 84.3% salario y 15.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de A$70.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Tony Sheehan
Chief Executive Officer (CEO)
US$262.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.3% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | US$263k | US$222k | -US$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | US$218k | US$182k | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | US$247k | US$185k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD262.84K) de Tony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tony Sheehan
1.3yrs
Permanencia
US$262,835
Compensación
Mr. Tony Sheehan serves as Chief Executive Officer of Change Financial Limited from July 3, 2023. He served as Chief Financial Officer of Change Financial Limited since July 9, 2021 until 2024. In this rol...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | US$262.84k | 0.16% A$ 70.3k | |
| Chief Technology Officer | 3.2yrs | US$163.89k | sin datos | |
| Executive Director | no data | US$133.82k | 0.27% A$ 122.5k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$167.74k | sin datos | |
| Vice President of Finance & Administration | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | US$197.60k | sin datos | |
| Human Resources Manager | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Architect | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Development-LATAM | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CCA se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 2yrs | US$133.82k | 0.27% A$ 122.5k | |
| Non-Executive Director | 9.8yrs | US$32.86k | 1.06% A$ 473.7k | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | US$32.86k | 0.49% A$ 216.7k | |
| Non-Executive Director | 3yrs | US$37.19k | 1.22% A$ 543.1k | |
| Independent Chairman | 3yrs | US$32.78k | 0.11% A$ 51.2k |
3.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CCA se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).