Nido Education Dirección
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Información clave
Renee Bowman
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Renee Bowman
less than a year
Permanencia
Ms. Renee Bowman serves as the Chief Executive Officer at Nido Education Limited since May 2023. Ms. Renee was previously UK CEO of Junior Adventures Group, an international private equity-backed business...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0036% A$ 7.3k | |
| Founder | no data | sin datos | 49.72% A$ 101.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.11% A$ 227.2k | |
| Operations Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Marketing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| People Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of Staff | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NDO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | sin datos | 49.72% A$ 101.8m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | less than a year | sin datos | 0.88% A$ 1.8m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.044% A$ 90.5k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.022% A$ 45.2k |
0.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NDO no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.