Light & Wonder Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Light & Wonder's es Matt Wilson , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $6.69M, compuesta por 19.4% salario y 80.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de A$24.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Matt Wilson
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.4% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$306m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$223m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$163m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$108m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$107m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$866k | -US$198m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$152m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$69m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$750k | US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$203m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$492m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$757m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$500k | -US$822m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD6.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Matt Wilson (42 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$6,691,896
Compensación
Mr. Matthew R. Wilson, also known as Matt, serves as Chief Executive Officer, Director and President of Light & Wonder, Inc. since October 10, 2022. He served as Executive Vice President and Group Chief Ex...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4yrs | US$2.28m | 0.023% $ 3.3m | |
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$6.69m | 0.17% $ 24.9m | |
| Executive Vice Chair | 4yrs | US$1.80m | 0.012% $ 1.7m | |
| Executive VP | 1.1yrs | US$2.02m | 0.0028% $ 409.2k | |
| Executive VP | 6yrs | US$2.62m | 0.085% $ 12.5m | |
| Executive VP & Group Chief Executive of Gaming | 4.6yrs | US$2.94m | 0.024% $ 3.5m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.0052% $ 761.5k | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Business Development Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Product Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CEO of iGaming | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LNW se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4yrs | US$2.28m | 0.023% $ 3.3m | |
| CEO, President & Director | 1.9yrs | US$6.69m | 0.17% $ 24.9m | |
| Executive Vice Chair | 4yrs | US$1.80m | 0.012% $ 1.7m | |
| Lead Independent Director | 6.1yrs | US$394.96k | 0.029% $ 4.3m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0011% $ 165.2k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$324.96k | 0.022% $ 3.3m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$330.78k | 0.012% $ 1.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$319.96k | 0.0081% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$330.78k | 0.050% $ 7.3m |
3.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LNW se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).