Embark Early Education Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Embark Early Education es Chris Scott , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es A$75.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.29% de las acciones de la empresa, por valor de A$18.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Chris Scott
Chief Executive Officer (CEO)
AU$75.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 14.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | AU$75k | AU$75k | AU$9m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | AU$9m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$8m |
| Dec 31 2023 | AU$75k | AU$75k | AU$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$308k |
| Dec 31 2022 | AU$67k | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2021 | AU$75k | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2020 | AU$47k | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$43m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$71m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -AU$85m |
| Mar 31 2019 | AU$26k | n/a | -AU$98m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD47.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD290.10K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Scott (76 yo)
5.8yrs
Permanencia
AU$75,000
Compensación
Mr. Christopher John Scott, also known as Chris, B.Econ (Hons), has been Managing Director of Embark Early Education Limited (formerly known as Embark Education Group Limited) (formerly known as Embark Edu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, Company Secretary & Non-Independent Executive Director | 5.8yrs | AU$75.00k | 14.29% A$ 18.2m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | AU$210.45k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | AU$172.57k | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVO no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, Company Secretary & Non-Independent Executive Director | 6.5yrs | AU$75.00k | 14.29% A$ 18.2m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.8yrs | AU$127.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$75.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$84.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | AU$83.05k | 0.0020% A$ 2.6k |
5.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de EVO se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/05/01 07:05 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/05/01 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Embark Early Education Limited está cubierta por 2 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Cameron Bell | Canaccord Genuity |
| Robbie Aitken | Goldman Sachs |