Light & Wonder Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Light & Wonder's es Matt Wilson , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $6.69M, compuesta por 19.4% salario y 80.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de A$23.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Matt Wilson
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.4% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$306m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$223m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | US$163m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$108m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$46m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$107m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$866k | -US$198m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$152m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$69m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$30m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$750k | US$5m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$203m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$492m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$757m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$500k | -US$822m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD6.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Matt Wilson (42 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$6,691,896
Compensación
Mr. Matthew R. Wilson, also known as Matt, serves as Chief Executive Officer, Director and President of Light & Wonder, Inc. since October 10, 2022. He served as Executive Vice President and Group Chief Ex...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4yrs | US$2.28m | 0.023% $ 2.6m | |
CEO, President & Director | 2.1yrs | US$6.69m | 0.17% $ 19.9m | |
Executive Vice Chair | 4yrs | US$1.80m | 0.012% $ 1.4m | |
Executive VP | 1.1yrs | US$2.02m | 0.0028% $ 327.3k | |
Executive VP | 6yrs | US$2.62m | 0.085% $ 10.0m | |
Executive VP & Group Chief Executive of Gaming | 4.6yrs | US$2.94m | 0.024% $ 2.8m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.0052% $ 609.1k | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Business Development Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Product Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & CEO of iGaming | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LNW se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4yrs | US$2.28m | 0.023% $ 2.6m | |
CEO, President & Director | 1.9yrs | US$6.69m | 0.17% $ 19.9m | |
Executive Vice Chair | 4yrs | US$1.80m | 0.012% $ 1.4m | |
Lead Independent Director | 6.1yrs | US$394.96k | 0.029% $ 3.4m | |
Director | less than a year | sin datos | 0.0011% $ 132.1k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$324.96k | 0.022% $ 2.6m | |
Independent Director | 2.1yrs | US$330.78k | 0.012% $ 1.4m | |
Independent Director | 3.3yrs | US$319.96k | 0.0081% $ 944.6k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$330.78k | 0.050% $ 5.9m |
3.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LNW se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).