Synertec Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Michael Carroll
Chief Executive Officer (CEO)
AU$672.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.2% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$672k | AU$452k | -AU$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2023 | AU$686k | AU$390k | -AU$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2022 | AU$408k | AU$348k | -AU$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$320k | AU$287k | -AU$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2020 | AU$365k | AU$326k | -AU$1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$841k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$463k |
| Jun 30 2019 | AU$358k | AU$322k | -AU$85k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$130k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2018 | AU$360k | AU$320k | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD437.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Carroll
7.3yrs
Permanencia
AU$672,452
Compensación
Mr. Michael Carroll serves as Founding Principal at Synertec Corporation Limited and its Managing Director, Chief Executive Officer and Executive Director since August 8, 2017. He has successfully grown th...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founding Principal | 7.3yrs | AU$672.45k | sin datos | |
| Head of Technology Solutions & Executive Director | less than a year | AU$610.32k | 1.25% A$ 421.6k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Transformation | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOP no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founding Principal | 7.3yrs | AU$672.45k | sin datos | |
| Head of Technology Solutions & Executive Director | 3.6yrs | AU$610.32k | 1.25% A$ 421.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$66.67k | 0.21% A$ 70.4k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.52% A$ 177.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$64.17k | 0.056% A$ 18.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.3yrs | AU$123.67k | 0.42% A$ 141.3k |
2.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SOP no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.