McMillan Shakespeare Limited

Informe acción CHIA:MMS

Capitalización de mercado: AU$1.0b

McMillan Shakespeare Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de McMillan Shakespeare's es Rob De Luca , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es A$1.82M, compuesta por 49.9% salario y 50.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de A$129.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Rob De Luca

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO49.9%
Permanencia del CEO2.3yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Rob De Luca en comparación con los beneficios de McMillan Shakespeare?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$2mAU$910k

AU$90m

Mar 31 2024n/an/a

AU$83m

Dec 31 2023n/an/a

AU$76m

Sep 30 2023n/an/a

AU$70m

Jun 30 2023AU$1mAU$805k

AU$64m

Dec 31 2022n/an/a

AU$69m

Sep 30 2022n/an/a

AU$68m

Jun 30 2022AU$603kAU$75k

AU$67m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD834.66K) de Rob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.09M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Rob De Luca

2.3yrs

Permanencia

AU$1,824,290

Compensación

Mr. Roberto De Luca, also known as Rob, B Ec, MBA, serves as Managing Director and Chief Executive Officer of McMillan Shakespeare Limited since May 16, 2022. He served as Managing Director at Bank of West...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roberto De Luca
MD, CEO & Director2.3yrsAU$1.82m0.012%
A$ 130.5k
Nick Hamilton
Acting Chief Financial Officerno datasin datossin datos
Wallace Yim
Chief Information Officer3.7yrssin datossin datos
Helene Gordon
Chief People Officer1.9yrssin datossin datos
Kylie Chambers
Chief Executive Officer of Group Remuneration Servicesno datasin datossin datos
Adam Morrison
Chief Executive Officer of Asset Management Services1.3yrssin datossin datos
Himesha Jayasinghe
Sustainability Managerno datasin datossin datos
Denise Tung
Chief Digital Officer2yrssin datossin datos
Anthony Vella
Chief Transformation Officer1.7yrssin datossin datos
Verity Gilpin
Chief Executive Officer of Plan & Support Services1.3yrssin datossin datos
Elizabeth Spooner
Company Secretaryno datasin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MMS no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roberto De Luca
MD, CEO & Director2.3yrsAU$1.82m0.012%
A$ 130.5k
Bruce Akhurst
Independent Non-Executive Director3.4yrsAU$154.59k0.036%
A$ 376.3k
John Bennetts
Non-Executive Director20.8yrsAU$116.58k4.41%
A$ 46.2m
Ross Chessari
Non-Executive Director20.8yrsAU$116.58ksin datos
Helen Kurincic
Independent Non-Executive Chairman6yrsAU$255.00k0.036%
A$ 376.3k
Arlene Tansey
Independent Non-Executive Director1.8yrsAU$141.92k0.011%
A$ 111.4k
Kathryn Parsons
Independent Non-Executive Director4.3yrsAU$154.59k0.022%
A$ 225.8k

4.3yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MMS se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).