Intelligent Monitoring Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Intelligent Monitoring Group es Dennison Hambling , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es A$2.14M, compuesta por 17% salario y 83% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de A$374.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Dennison Hambling
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$363k | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2023 | AU$602k | AU$322k | -AU$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$313k | AU$237k | -AU$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2021 | AU$39k | n/a | -AU$16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$23m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$31m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$32m |
| Jun 30 2020 | AU$18k | n/a | -AU$32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dennison($USD1.39M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dennison ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dennison Hambling
2.3yrs
Permanencia
AU$2,141,095
Compensación
Mr. Dennison Hambling CFA, M. Com., serves as Executive Deputy Chairman at Intelligent Monitoring Group Limited (formerly known as Threat Protect Australia Limited) since July 09, 2021 and serves as its Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Deputy Chairman | 2.3yrs | AU$2.14m | 0.21% A$ 374.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | AU$118.10k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$75.96k | 0.16% A$ 283.1k | |
| Company Secretary & Chief Risk Officer | 2.2yrs | AU$234.19k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMB se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Deputy Chairman | 4.8yrs | AU$2.14m | 0.21% A$ 374.2k | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$75.96k | 0.16% A$ 283.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$3.93k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 4.8yrs | AU$55.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$46.85k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de IMB no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.