Computershare Limited

Informe acción CHIA:CPU

Capitalización de mercado: AU$16.0b

Computershare Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Computershare's es Stuart Irving , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 9.75 años. compensación anual total es $4.21M, compuesta por 30.2% salario y 69.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.034% de las acciones de la empresa, por valor de A$5.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.1 años y 6.2 años, respectivamente.

Información clave

Stuart Irving

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.2%
Permanencia del CEO9.8yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección6.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stuart Irving en comparación con los beneficios de Computershare?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

US$468m

Sep 30 2023n/an/a

US$456m

Jun 30 2023US$4mUS$1m

US$445m

Mar 31 2023n/an/a

US$407m

Dec 31 2022n/an/a

US$341m

Sep 30 2022n/an/a

US$285m

Jun 30 2022US$4mUS$1m

US$228m

Mar 31 2022n/an/a

US$218m

Dec 31 2021n/an/a

US$208m

Sep 30 2021n/an/a

US$199m

Jun 30 2021US$3mUS$1m

US$189m

Mar 31 2021n/an/a

US$185m

Dec 31 2020n/an/a

US$181m

Sep 30 2020n/an/a

US$207m

Jun 30 2020US$4mUS$1m

US$233m

Mar 31 2020n/an/a

US$257m

Dec 31 2019n/an/a

US$281m

Sep 30 2019n/an/a

US$348m

Jun 30 2019US$5mUS$1m

US$416m

Mar 31 2019n/an/a

US$402m

Dec 31 2018n/an/a

US$388m

Sep 30 2018n/an/a

US$344m

Jun 30 2018US$3mUS$954k

US$300m

Mar 31 2018n/an/a

US$294m

Dec 31 2017n/an/a

US$287m

Sep 30 2017n/an/a

US$277m

Jun 30 2017US$2mUS$895k

US$266m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.21M) de Stuart está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD4.04M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Stuart Irving (52 yo)

9.8yrs

Permanencia

US$4,210,198

Compensación

Mr. Stuart James Irving has been the Chief Executive Officer, President and Executive Director of Computershare Limited since July 1, 2014 and served as its Chief Information Officer since 2008. Mr. Irving...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stuart Irving
CEO, President & Executive Director9.8yrsUS$4.21m0.035%
$ 5.5m
Nick Oldfield
CFO & Global Head of Loan Services4.4yrsUS$3.08m0.014%
$ 2.2m
Hussain Baig
Global Chief Operating Officerless than a yearUS$672.12ksin datos
Michael Brown
Investor Relations Officerno datasin datossin datos
Dominic Horsley
Group Counsel & Company Secretaryno datasin datossin datos
John Britten
Chief Corporate Development Officer1.3yrssin datossin datos
Lucy Newcombe
Chief People & ESG Officer1.9yrssin datossin datos
Paul Conn
President of Global Capital Markets18.3yrsUS$1.15msin datos
Craig Thomas
Chief Security & Special Projects Officer10.3yrssin datossin datos
Francis Catterall
Global Head of Employee Share Plans4.7yrssin datossin datos
Peter Belval
Chief of Staff9.7yrssin datossin datos
Samantha Coggins-Thompson
Chief Audit Executive7.7yrssin datossin datos

6.2yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPU es experimentado (6.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stuart Irving
CEO, President & Executive Director9.8yrsUS$4.21m0.035%
$ 5.5m
Tiffany Fuller
Independent Non-Executive Director9.6yrsUS$170.27k0.0027%
$ 434.5k
Joseph Velli
Independent Non-Executive Director9.6yrsUS$197.50k0.0029%
$ 456.8k
Gerrard Schmid
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Abigail Cleland
Independent Non-Executive Director6.3yrsUS$133.02k0.0025%
$ 400.9k
Lisa Gay
Independent Non-Executive Director6.3yrsUS$146.92k0.0037%
$ 589.4k
Paul Reynolds
Independent Non-Executive Chairman5.6yrsUS$257.59k0.0040%
$ 645.3k
John Nendick
Independent Non-Executive Director2.7yrsUS$201.25k0.0022%
$ 353.0k

6.3yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CPU se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).