Peoplein Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Peoplein es Ross Thompson , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es A$1.04M, compuesta por 44.2% salario y 55.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de A$170.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Ross Thompson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.2% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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May 07Here's Why I Think People Infrastructure (ASX:PPE) Might Deserve Your Attention Today
Apr 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | AU$48k |
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$462k | AU$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$8m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$15m |
| Jun 30 2023 | AU$603k | AU$467k | AU$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$23m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$22m |
| Jun 30 2022 | AU$410k | AU$294k | AU$18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ross($USD664.21K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD288.45K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ross ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ross Thompson
3.4yrs
Permanencia
AU$1,044,002
Compensación
Mr. Ross Thompson serves as Chief Executive Officer at Peoplein Limited (formerly known as People Infrastructure Ltd) since October 25, 2021 and serves as its Director since November 28, 2024. He served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | AU$1.04m | 0.19% A$ 170.0k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | AU$394.45k | 0.0089% A$ 7.9k | |
| Executive Director & Divisional CEO | no data | AU$1.09m | 4.7% A$ 4.2m | |
| Head of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.9yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PPE se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$1.04m | 0.19% A$ 170.0k | |
| Executive Director & Divisional CEO | 8.2yrs | AU$1.09m | 4.7% A$ 4.2m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.4yrs | AU$167.00k | 2.19% A$ 2.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$46.67k | 0.014% A$ 12.8k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$6.67k | 0.095% A$ 85.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | AU$90.00k | 0.057% A$ 51.0k |
2.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PPE no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/03/19 11:45 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/03/19 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Peoplein Limited está cubierta por 6 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Russell Wright | Barclay Pearce Capital Pty Limited |
| Edmund Anthony Henning | CLSA |
| Liam Schofield | Morgans Financial Limited |