Millennium Services Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Millennium Services Group es Royce Galea , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es A$430.48K, compuesta por 81.3% salario y 18.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.46% de las acciones de la empresa, por valor de A$7.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Royce Galea
Chief Executive Officer (CEO)
AU$430.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.3% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 14.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
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Jan 21Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$430k | AU$350k | AU$602k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$115k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$372k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$925k |
| Jun 30 2022 | AU$431k | AU$350k | AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$10m |
| Jun 30 2021 | AU$499k | AU$350k | AU$17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$26m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$34m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$26m |
| Jun 30 2020 | AU$323k | AU$250k | AU$17m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$23m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$34m |
| Jun 30 2019 | AU$387k | AU$250k | -AU$46m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$35m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$25m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2018 | AU$328k | AU$251k | -AU$747k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | AU$1m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 30 2017 | AU$276k | AU$198k | AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD284.74K) de Royce está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Royce ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Royce Galea
2.3yrs
Permanencia
AU$430,477
Compensación
Mr. Royce Joseph Galea is Interim Chief Executive Officer of Millennium Services Group Limited from February 28, 2022. He served as Executive Director of Cleaning at Millennium Services Group Limited until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 2.3yrs | AU$430.48k | 14.46% A$ 7.8m | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | AU$763.94k | 0.0021% A$ 1.1k | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Security | no data | AU$269.75k | 14.82% A$ 8.0m | |
| Company Secretary | 5.6yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MIL se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 5.7yrs | AU$430.48k | 14.46% A$ 7.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$200.42k | 0.23% A$ 125.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | AU$210.92k | 0.25% A$ 137.4k |
3.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MIL se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).