Energy Action Dirección
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El CEO de Energy Action's es Bruce Macfarlane , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es A$108.15K, compuesta por 60.1% salario y 39.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.11% de las acciones de la empresa, por valor de A$533.05K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Bruce Macfarlane
Chief Executive Officer (CEO)
AU$108.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.1% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 10.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$537k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$119k |
| Jun 30 2023 | AU$108k | AU$65k | -AU$298k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$61k | AU$23k | -AU$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$81k | AU$71k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bruce($USD70.31K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD290.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bruce ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bruce Macfarlane
2.6yrs
Permanencia
AU$108,154
Compensación
Mr. Bruce Duncan Macfarlane serves as an Executive Director at Energy Action Limited since February 25, 2021 and he also serves as its Interim Chief Executive Officer since September 23, 2021. With him he...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Director | 2.6yrs | AU$108.15k | 10.11% A$ 487.4k | |
| Chief Technology Officer | 3.8yrs | AU$221.00k | sin datos | |
| Head of Commercial and Growth | no data | AU$236.24k | 2.03% A$ 97.8k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EAX no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Director | 3.2yrs | AU$108.15k | 10.11% A$ 487.4k | |
| Non-Executive Chairman | 11.8yrs | AU$45.41k | 16.94% A$ 816.1k | |
| Non-Executive Director | 21.3yrs | AU$36.33k | 0.39% A$ 18.9k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 10.96% A$ 528.0k |
3.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de EAX se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).