SHAPE Australia Dirección
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Información clave
PME Marix-Evans
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.5% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 1.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$793k | AU$16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$15m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | AU$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$12m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$825k | AU$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$1m | AU$759k | AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de PME($USD887.61K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD653.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de PME ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
PME Marix-Evans
2.9yrs
Permanencia
AU$1,637,074
Compensación
Mr. Peter Marix-Evans, also known as PME, serves as Chief Executive Officer and Managing Director of SHAPE Australia Corporation Limited. He serves as Director of SHAPE Australia Corporation Limited since...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 2.9yrs | AU$1.64m | 1.76% A$ 4.0m | |
| CFO, Secretary & Director | no data | AU$967.43k | 1.97% A$ 4.4m | |
| Non-Executive Director | no data | AU$110.00k | 3.38% A$ 7.6m | |
| Chairman of the Board | 2yrs | AU$200.00k | 0.024% A$ 54.2k | |
| Non-Executive Director | no data | AU$130.00k | 0.046% A$ 102.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$127.72k | 0.016% A$ 35.2k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SHA no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.