HighCom Dirección
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El CEO de HighCom's es Scott Basham , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es A$699.20K, compuesta por 61.4% salario y 38.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.81% de las acciones de la empresa, por valor de A$120.26K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Scott Basham
Chief Executive Officer (CEO)
AU$699.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.4% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$699k | AU$429k | AU$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$12m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$12m |
| Jun 30 2022 | AU$799k | AU$286k | AU$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD450.95K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Basham
2.8yrs
Permanencia
AU$699,201
Compensación
Mr. Scott Alexander Basham serves as Group Chief Executive Officer of HighCom Limited (formerly known as XTEK Limited) since 2021 and also served as its Senior Vice President of Tactical & Protection Syste...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive Officer | 2.8yrs | AU$699.20k | 0.81% A$ 136.8k | |
| Group CFO & Company Secretary | 1.5yrs | AU$321.81k | sin datos | |
| Head of Engineering Development - Adelaide Office | no data | AU$103.86k | sin datos | |
| Co-Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HCL no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | AU$65.00k | 0.25% A$ 41.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$65.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | AU$96.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$54.17k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$65.00k | 0.037% A$ 6.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | AU$65.00k | 0.071% A$ 12.0k |
2.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de HCL no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.