GWA Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de GWA Group es Urs Meyerhans , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es A$2.51M, compuesta por 37.7% salario y 62.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.00M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Urs Meyerhans
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 37.7% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$3m | AU$946k | AU$39m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$42m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$45m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$44m |
Jun 30 2023 | AU$1m | AU$1m | AU$43m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$41m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$38m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$37m |
Jun 30 2022 | AU$2m | AU$1m | AU$35m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$35m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$35m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$35m |
Jun 30 2021 | AU$1m | AU$342k | AU$35m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Urs($USD1.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD930.10K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Urs ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Urs Meyerhans (64 yo)
3.7yrs
Permanencia
AU$2,508,854
Compensación
Mr. Urs B. Meyerhans, CA(CH), CFTP (Snr), MAICD, FCPA, serves as Managing Director, Executive Director and CEO at GWA Group Limited since July 1, 2021. He had been an Acting Chief Executive Officer at GWA...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 3.7yrs | AU$2.51m | 0.16% A$ 1.0m | |
Group Chief Financial Officer | 2.8yrs | AU$937.36k | 0.0052% A$ 32.2k | |
Chief Information Officer | 1.6yrs | AU$622.05k | sin datos | |
Company Secretary & General Counsel | 2.4yrs | AU$650.92k | 0.0015% A$ 9.7k | |
Group General Manager of Marketing | 3.5yrs | AU$679.23k | sin datos | |
Group General Manager of People & Performance | 3.5yrs | AU$712.92k | sin datos | |
General Manager of Sales – Aust | 8.6yrs | AU$869.80k | 0.057% A$ 354.1k | |
Group General Manager of Supply Chain & Innovation | 3.3yrs | AU$789.44k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GWA se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 3.3yrs | AU$2.51m | 0.16% A$ 1.0m | |
Independent Non-Executive Deputy Chairman | 14yrs | AU$120.00k | 0.015% A$ 96.2k | |
Non-Executive Director | 15.5yrs | AU$120.00k | 0.14% A$ 853.3k | |
Director | no data | sin datos | 0.0075% A$ 47.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$120.00k | 0.026% A$ 164.5k | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$130.00k | 0.00094% A$ 5.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | 2yrs | AU$130.00k | 0.011% A$ 70.5k |
2.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GWA no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.