RedFlow Dirección
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El CEO de RedFlow es Tim Harris , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es A$671.66K, compuesta por 64% salario y 36% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.56% de las acciones de la empresa, por valor de A$144.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Tim Harris
Chief Executive Officer (CEO)
AU$671.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.0% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
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Nov 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$17m |
| Jun 30 2023 | AU$672k | AU$430k | -AU$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Jun 30 2022 | AU$549k | AU$430k | -AU$13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2021 | AU$747k | AU$390k | -AU$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2020 | AU$645k | AU$418k | -AU$10m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2019 | AU$593k | AU$432k | -AU$12m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2018 | AU$129k | AU$109k | -AU$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD441.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD299.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tim Harris
6.7yrs
Permanencia
AU$671,656
Compensación
Mr. Timothy Harris, BA, LLB, MBA, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer and Managing Director of RedFlow Ltd since March 27, 2018 and July 2, 2018 respectively. He was appointed as Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 6.7yrs | AU$671.66k | 0.56% A$ 144.6k | |
| Chief Operating Officer | 2.3yrs | AU$449.61k | 0.072% A$ 18.5k | |
| Chief Technology Officer | 4.3yrs | AU$422.38k | 0.050% A$ 12.8k | |
| President & Chief Commercial Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RFX se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 6.3yrs | AU$671.66k | 0.56% A$ 144.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.2yrs | AU$110.50k | 0.12% A$ 31.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | AU$58.87k | 0.12% A$ 30.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | AU$58.87k | 0.29% A$ 73.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$23.88k | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de RFX se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).