Li-S Energy Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Li-S Energy es Lee Finniear , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es A$432.40K, compuesta por 76% salario y 24% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.031% de las acciones de la empresa, por valor de A$32.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Lee Finniear
Chief Executive Officer (CEO)
AU$432.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$432k | AU$329k | -AU$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$416k | AU$289k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | AU$329k | AU$276k | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$215k | AU$98k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD281.00K) de Lee está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lee ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lee Finniear (59 yo)
3.8yrs
Permanencia
AU$432,404
Compensación
Dr. Lee John Finniear, B Eng (Hons), BSc (Hons), PhD, F.A.I.C.D. is Chief Executive Officer of Li-S Energy Limited since February 14, 2021. Dr. Finniear served as Chief Executive Officer of Metal Storm Ltd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.8yrs | AU$432.40k | 0.031% A$ 32.0k | |
| CFO & Group Financial Controller | 2.7yrs | sin datos | 0.0064% A$ 6.5k | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | AU$371.73k | sin datos | |
| Chief Strategic Advisor | 3.4yrs | AU$105.00k | 1.62% A$ 1.7m | |
| Facilities & Operations Manager | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | AU$50.00k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIS se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Chairman | 3.7yrs | AU$35.38k | 0.031% A$ 32.0k | |
| Member of Global Advisory Panel | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$23.58k | 0.030% A$ 31.0k | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | 0.082% A$ 83.2k | |
| Member of Global Advisory Panel | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LIS no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.