Li-S Energy Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Li-S Energy's es Lee Finniear , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es A$416.11K, compuesta por 69.5% salario y 30.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.031% de las acciones de la empresa, por valor de A$28.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Lee Finniear
Chief Executive Officer (CEO)
AU$416.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.5% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
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Apr 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$416k | AU$289k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | AU$329k | AU$276k | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$215k | AU$98k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD270.75K) de Lee está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lee ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lee Finniear (59 yo)
3.3yrs
Permanencia
AU$416,110
Compensación
Mr. Lee John Finniear, B Eng (Hons), BSc (Hons), PhD, F.A.I.C.D. is Chief Executive Officer of Li-S Energy Limited since February 14, 2021. Dr. Finniear served as Chief Executive Officer of Metal Storm Ltd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.3yrs | AU$416.11k | 0.031% A$ 24.0k | |
| Chief Technology Officer | 2.9yrs | AU$360.50k | sin datos | |
| Chief Strategic Advisor | 3yrs | AU$70.00k | 0.90% A$ 694.7k | |
| CFO & Group Financial Controller | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Facilities & Operations Manager | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | AU$50.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIS se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$48.18k | 0.40% A$ 304.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.3yrs | AU$72.28k | 0.031% A$ 24.0k | |
| Member of Global Advisory Panel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$53.43k | 0.027% A$ 20.5k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0027% A$ 2.1k | |
| Member of Global Advisory Panel | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LIS no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.