American Airlines Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de American Airlines Group's es Robert Isom , nombrado en Aug 2016, tiene una permanencia de 7.67 años. compensación anual total es $31.44M, compuesta por 4.1% salario y 95.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €11.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Robert Isom
Chief Executive Officer (CEO)
US$31.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.1% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$500m |
| Dec 31 2023 | US$31m | US$1m | US$822m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$1m | US$127m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$766k | -US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$8b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$687k | -US$9b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$3b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$740m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$747k | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$722k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$505m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$794m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$7m | US$711k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD31.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD2.39M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Robert Isom (59 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$31,438,162
Compensación
Mr. Robert D. Isom Jr. serves as President of American Airlines Inc. since September 02, 2016. He serves as Chief Executive Officer at American Airlines Group Inc. and American Airlines Inc. since March 31...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 7.8yrs | US$31.44m | 0.14% $ 11.7m | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$7.94m | 0.080% $ 6.8m | |
| Executive VP | no data | US$7.76m | 0.10% $ 8.5m | |
| Chief Strategy Officer & Vice Chair | 10.4yrs | US$10.21m | 0.12% $ 9.7m | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | no data | US$12.22m | 0.076% $ 6.4m | |
| Executive VP & COO | 4.4yrs | US$3.17m | 0.11% $ 9.6m | |
| Executive VP and Chief Digital & Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and Chief Communications & Marketing Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief People Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Technical Operations | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AAL se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.2yrs | US$31.44m | 0.14% $ 11.7m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$320.68k | 0.010% $ 847.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$307.63k | 0.0029% $ 248.0k | |
| Lead Independent Director | 10.4yrs | US$322.46k | 0.027% $ 2.3m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$313.35k | 0.018% $ 1.5m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$320.75k | 0.015% $ 1.3m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$310.41k | 0.0064% $ 541.6k | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$316.48k | 0.0091% $ 763.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.3yrs | US$506.70k | 0.0019% $ 162.8k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$301.18k | 0.0027% $ 231.2k | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$336.59k | 0.0064% $ 541.6k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$296.65k | 0.0013% $ 109.7k |
8.5yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AAL se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).