Samsung Electronics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Samsung Electronics es JH Han , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es ₩6.90B, compuesta por 21.3% salario y 78.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de €833.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
JH Han
Chief Executive Officer (CEO)
₩6.9b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.3% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.0004% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₩32t |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₩26t |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₩19t |
| Dec 31 2023 | ₩7b | ₩1b | ₩14t |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₩31t |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₩36t |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₩45t |
| Dec 31 2022 | ₩5b | ₩1b | ₩55t |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₩42t |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₩45t |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₩43t |
| Dec 31 2021 | ₩5b | ₩938m | ₩39t |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₩35t |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₩32t |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₩28t |
| Dec 31 2020 | ₩4b | ₩806m | ₩26t |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.91M) de JH está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de JH ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
JH Han (62 yo)
2.8yrs
Permanencia
₩6,903,000,000
Compensación
Mr. Jong-Hee Han, also known as JH, has been President and Head of Visual Display Business at Samsung Electronics Co., Ltd. since November 02, 2017 and serves as its Executive Director since March 18, 2020...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 2.8yrs | ₩6.90b | 0.00037% € 833.4k | |
| President | 4.8yrs | ₩6.19b | 0.00041% € 923.5k | |
| President | 2.9yrs | ₩3.79b | sin datos | |
| President | no data | ₩2.72b | 0.00032% € 720.8k | |
| President and Chief Legal Officer | 15.7yrs | sin datos | sin datos | |
| President | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Compliance Team & Executive VP | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director and Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Human Resources | 13.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business to Business Segment - Germany | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SSU se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 4.7yrs | ₩6.90b | 0.00037% € 833.4k | |
| President | 2.7yrs | ₩6.19b | 0.00041% € 923.5k | |
| President | 2.7yrs | ₩3.79b | sin datos | |
| President | 2.7yrs | ₩2.72b | 0.00032% € 720.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.7yrs | sin datos | 0.00010% € 225.2k | |
| Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.000010% € 22.5k |
2.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SSU no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.