Siltronic Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Michael Heckmeier

Chief Executive Officer (CEO)

€1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.5%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Heckmeier en comparación con los beneficios de Siltronic?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€96m

Jun 30 2024n/an/a

€111m

Mar 31 2024n/an/a

€144m

Dec 31 2023€2m€400k

€184m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.95M) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD1.90M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Michael con los resultados de la empresa.


CEO

Michael Heckmeier (57 yo)

1.5yrs

Permanencia

€1,856,700

Compensación

Dr. Michael Heckmeier serves as Chief Executive Officer at Siltronic AG since May 06, 2023 and serves as its Chairman of Executive Board since July 01, 2023. He has been the Head of the Display Materials B...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Heckmeier
CEO & Chairman of Executive Board1.5yrs€1.86msin datos
Claudia Schmitt
CFO & Member of Executive Board1.3yrs€1.02msin datos
Klaus-Peter Estermaier
Head of Supply Chain Center & Strategic Planning and Employee Rep. Member of Supervisory Boardno data€60.00ksin datos
Klaus Buchwald
Chief Operating Officerless than a yearsin datossin datos
Rudiger Schmolke
Senior Vice President of Technology13.8yrssin datossin datos
Verena Stutze
Vice President2yrssin datossin datos
Volker Braetsch
Senior Vice President of Sales & Marketing14.8yrssin datossin datos
Andreas Muhe
Senior Vice President of Operationsno datasin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WAF no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Klaus-Peter Estermaier
Head of Supply Chain Center & Strategic Planning and Employee Rep. Member of Supervisory Board6.6yrs€60.00ksin datos
Hermann Gerlinger
Independent Member of Supervisory Board13.7yrs€80.83ksin datos
Michael Hankel
Independent Member of Supervisory Board6.6yrs€101.67ksin datos
Tobias Ohler
Chairman of Supervisory Board11.8yrs€160.00ksin datos
Sieglinde Feist
Member of Supervisory Board9.9yrs€60.00ksin datos
Mandy Breyer
Employee Representative Member of Supervisory Board6.6yrs€60.00ksin datos
Mariella Rohm-Kottmann
Independent Member of Supervisory Board1.5yrs€73.33ksin datos
Lina Ohltmann
Employee Representative Member of Supervisory Board3.8yrs€60.00ksin datos
Volker Stapfer
Employee Representative Member of the Supervisory Board2.8yrs€76.67ksin datos
Jos Benschop
Independent Member of the Supervisory Board1.5yrs€40.00ksin datos
Daniela Berer
Member of the Supervisory Board1.5yrs€73.33ksin datos

6.6yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de WAF se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).