Foot Locker Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Foot Locker es Mary Dillon , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $14.69M, compuesta por 8.8% salario y 91.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de €397.20K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Mary Dillon
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.8% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 01 2025 | n/a | n/a | US$18m |
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | -US$426m |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | -US$365m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | -US$358m |
| Feb 03 2024 | US$15m | US$1m | -US$330m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$81m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
| Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mary($USD14.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD1.96M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mary ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mary Dillon (63 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$14,692,625
Compensación
Ms. Mary N. Dillon was Director at Daily Harvest Inc. She serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta B...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.5yrs | US$14.69m | 0.029% € 397.2k | |
| Executive VP & CFO | 1.8yrs | US$3.07m | 0.0059% € 79.9k | |
| Executive VP & COO | 2.3yrs | US$2.60m | 0% € 0 | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 3.2yrs | US$1.45m | 0% € 0 | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 2.3yrs | US$2.95m | 0.049% € 670.6k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 15.8yrs | sin datos | 0.055% € 746.2k | |
| Senior VP & CTO | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President & General Counsel | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1yr | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of Foot Locker North America | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of Foot Locker Europe | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FOOT se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.5yrs | US$14.69m | 0.029% € 397.2k | |
| Non-Executive Chair | 24.2yrs | US$640.09k | 0.039% € 530.8k | |
| Independent Director | 11.1yrs | US$299.02k | 0.020% € 274.7k | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$315.00k | 0.061% € 832.3k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$308.61k | 0.019% € 262.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$276.00k | 0.013% € 182.2k | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$277.37k | 0.0063% € 85.7k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$297.00k | 0.033% € 444.9k | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$298.84k | 0.0098% € 133.4k |
5.1yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FOOT se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/03/13 06:13 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/03/12 00:00 |
| Beneficios | 2025/02/01 |
| Ingresos anuales | 2025/02/01 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Foot Locker, Inc. está cubierta por 55 analistas. 16 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| John Staszak | Argus Research Company |
| David Turner | Avondale Partners |
| Jonathan Komp | Baird |