Take-Two Interactive Software Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Take-Two Interactive Software's es Strauss Zelnick , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.58 años. compensación anual total es $274.07K, compuesta por 0% salario y 100% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de €38.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Strauss Zelnick
Chief Executive Officer (CEO)
US$274.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 0.0004% |
Permanencia del CEO | 13.7yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 11.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$4b |
Mar 31 2024 | US$274k | US$1 | -US$4b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
Mar 31 2023 | US$115k | US$1 | -US$1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$403m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$105m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$162m |
Mar 31 2022 | US$143k | US$1 | US$418m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$526m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$564m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$653m |
Mar 31 2021 | US$138k | US$1 | US$589m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$493m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$474m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$447m |
Mar 31 2020 | US$88k | US$1 | US$404m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$339m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$355m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$308m |
Mar 31 2019 | US$113k | US$1 | US$334m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$368m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$213m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$185m |
Mar 31 2018 | US$43k | US$1 | US$173m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Strauss($USD274.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Strauss ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Strauss Zelnick (67 yo)
13.7yrs
Permanencia
US$274,074
Compensación
Mr. Strauss H. Zelnick, Esq. & J.D., serves as Advisor at Hatzimemos / Libby. He served as Independent Director at CBS Corporation since September 9, 2018, until December 4, 2019 and its Interim Chairman s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & CEO | 13.7yrs | US$274.07k | 0.16% $ 37.3m | |
President | 11.3yrs | US$1.00 | 0.019% $ 4.6m | |
Chief Financial Officer | 17.3yrs | US$10.19m | 0.083% $ 19.7m | |
Executive VP & Chief Legal Officer | 9.9yrs | US$7.18m | 0.0031% $ 743.1k | |
Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
President of New Game Development Studio - Silicon Valley | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Associate General Counsel | no data | sin datos | sin datos |
11.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TTWO es experimentado (11.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & CEO | 17.5yrs | US$274.07k | 0.16% $ 37.3m | |
Independent Director | 17.5yrs | US$327.60k | 0.013% $ 3.1m | |
Director | 2.3yrs | US$292.60k | 0.034% $ 8.1m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$317.87k | 0.0083% $ 2.0m | |
Independent Director | 5yrs | US$307.60k | 0.0049% $ 1.2m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$312.60k | 0.051% $ 12.1m | |
Independent Director | 17.5yrs | US$445.49k | 0.012% $ 2.8m | |
Independent Director | 10.5yrs | US$332.60k | 0.017% $ 4.1m | |
Independent Director | 17.5yrs | US$357.60k | 0.037% $ 8.7m | |
Lead Independent Director | 7.5yrs | US$404.02k | 0.0067% $ 1.6m |
9.0yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TTWO se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).