Match Group, Inc.

Informe acción WBAG:MTC2

Capitalización de mercado: €7.8b

Match Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Match Group es BK Kim , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $16.08M, compuesta por 6.2% salario y 93.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.041% de las acciones de la empresa, por valor de €3.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

BK Kim

Chief Executive Officer (CEO)

US$16.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.2%
Permanencia del CEO2.5yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de BK Kim en comparación con los beneficios de Match Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$623m

Jun 30 2024n/an/a

US$650m

Mar 31 2024n/an/a

US$654m

Dec 31 2023US$16mUS$1m

US$652m

Sep 30 2023n/an/a

US$509m

Jun 30 2023n/an/a

US$474m

Mar 31 2023n/an/a

US$304m

Dec 31 2022US$24mUS$554k

US$364m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de BK($USD16.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD2.48M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de BK ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

BK Kim (48 yo)

2.5yrs

Permanencia

US$16,080,272

Compensación

Mr. Bernard J. Kim, also known as BK, is Chief Executive Officer of Match Group Holdings II, LLC. He has been the Chief Executive Officer and a Director of Match Group since May 31, 2022. Mr. Kim was the I...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bernard Kim
CEO & Director2.5yrsUS$16.08m0.041%
€ 3.2m
Gary Swidler
President & CFO9.2yrsUS$12.99m0.086%
€ 6.7m
Philip Eigenmann
Chief Accounting Officer7yrsUS$1.13m0.0062%
€ 483.7k
Sam Ahn
Co-Founder & Chief Innovation Officer of Match Group Asiano datasin datossin datos
Will Wu
Chief Technology Officer1.8yrssin datossin datos
Sean Edgett
Chief Legal Officer & Secretaryless than a yearsin datossin datos
Justine Sacco
Chief Communications Officerno datasin datossin datos
D.V. Williams
Chief People Officer2.2yrssin datossin datos
Joanne Hawkins
Senior VP & Deputy General Counsel19.2yrssin datossin datos
Nick Stoumpas
Senior VP & Treasurer14.9yrssin datossin datos
Valerie Combs
Head of Communications & Senior VP7.3yrssin datossin datos
Tanny Shelburne
Senior Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos

7.0yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTC2 es experimentado (7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bernard Kim
CEO & Director2.5yrsUS$16.08m0.041%
€ 3.2m
Thomas McInerney
Independent Chairman of the Board9yrsUS$389.97k0.14%
€ 10.7m
Alan Spoon
Independent Director9yrsUS$334.97k0.12%
€ 9.3m
Ann McDaniel
Independent Director8.9yrsUS$329.97k0.0076%
€ 596.1k
Pamela Seymon
Independent Director9yrsUS$304.97k0.033%
€ 2.6m
Spencer Rascoff
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Glenn Schiffman
Independent Director8.2yrsUS$299.97k0.011%
€ 831.7k
Stephen Bailey
Independent Director4.4yrsUS$309.97k0.0053%
€ 410.4k
Sharmistha Dubey
Director5.2yrsUS$299.97k0.13%
€ 10.5m
Melissa Brenner
Independent Director4.4yrsUS$304.97k0.0053%
€ 410.4k
Laura Jones
Independent Directorless than a yearsin datos0.00030%
€ 23.4k

5.2yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MTC2 se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).