Match Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Bernard Kim
Chief Executive Officer (CEO)
US$16.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.2% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$654m |
Dec 31 2023 | US$16m | US$1m | US$652m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$509m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$474m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$304m |
Dec 31 2022 | US$24m | US$554k | US$364m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD24.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD2.39M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bernard Kim (47 yo)
2yrs
Permanencia
US$16,080,272
Compensación
Mr. Bernard J. Kim has been the Chief Executive Officer and a Director of Match Group since May 31, 2022. Mr. Kim was the Interim Chief Executive Officer of Tinder, Inc. He serves as Independent Director a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2yrs | US$16.08m | 0.033% $ 2.4m | |
President & CFO | 8.7yrs | US$12.99m | 0.082% $ 5.9m | |
Chief Accounting Officer | 6.5yrs | US$1.13m | 0.0054% $ 390.7k | |
Co-Founder & Chief Innovation Officer of Match Group Asia | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Interim Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.0029% $ 212.5k | |
Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Deputy General Counsel | 18.7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Treasurer | 14.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Communications & Senior VP | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTC2 es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2yrs | US$16.08m | 0.033% $ 2.4m | |
Independent Chairman of the Board | 8.5yrs | US$389.97k | 0.13% $ 9.2m | |
Independent Director | 8.5yrs | US$334.97k | 0.11% $ 8.0m | |
Independent Director | 8.4yrs | US$329.97k | 0.0047% $ 342.7k | |
Independent Director | 8.5yrs | US$304.97k | 0.028% $ 2.1m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7.7yrs | US$299.97k | 0.0076% $ 550.8k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$319.97k | 0.0023% $ 165.2k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$309.97k | 0.0025% $ 179.0k | |
Director | 4.7yrs | US$299.97k | 0.12% $ 9.1m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$304.97k | 0.0025% $ 179.0k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 |
4.3yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTC2 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).