bioMérieux Dirección
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Información clave
Pierre Boulud
Chief Executive Officer (CEO)
€2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.7% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €411m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €384m |
| Dec 31 2023 | €2m | €631k | €358m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €372m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €386m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €419m |
| Dec 31 2022 | €2m | €510k | €452m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €502m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €552m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €577m |
| Dec 31 2021 | €2m | €510k | €601m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €555m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €509m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €457m |
| Dec 31 2020 | €1m | €497k | €404m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pierre($USD2.63M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pierre ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Pierre Boulud (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
€2,452,864
Compensación
Mr. Pierre Boulud is Chief Executive Officer of bioMérieux S.A. from July 01, 2023. He served as Chief Operating Officer of Clinical Operations at BioMérieux S.A. until 2023 and served as its Chief Operati...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | €2.45m | sin datos | |
| Executive VP of Purchasing and Information Systems & CFO | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Legal | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Global Quality | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Industrial Applications | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of CSR | 4.8yrs | €21.99k | sin datos | |
| Executive Vice President of Clinical Operations | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Research & Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BIM se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founding Chairman | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 18.1yrs | €52.00k | 0.051% € 6.4m | |
| Non-Independent Director | 14.3yrs | €61.00k | 0.000030% € 3.7k | |
| Chairman | 20.5yrs | €1.92m | 0.000050% € 6.2k | |
| Independent Director | 12.4yrs | €56.00k | 0.00013% € 16.2k | |
| Independent Director | 12.4yrs | €44.00k | 0.000050% € 6.2k | |
| Independent Director | 7.4yrs | €61.17k | 0.000030% € 3.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.2yrs | €35.00k | 0.00015% € 18.7k | |
| Employee Representative Director | 2.4yrs | €52.00k | sin datos |
9.9yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BIM se considera experimentada (9.6 años de antigüedad promedio).