Dollar Tree Dirección
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El CEO de Dollar Tree's es Rick Dreiling , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $136.56M, compuesta por 0.6% salario y 99.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €808.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Rick Dreiling
Chief Executive Officer (CEO)
US$136.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 0.6% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.003% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Feb 03 2024 | n/a | n/a | -US$998m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jan 28 2023 | US$137m | US$865k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rick($USD136.56M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Rick con los resultados de la empresa.
CEO
Rick Dreiling (70 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$136,557,183
Compensación
Mr. Richard W. Dreiling, also known as Rick, serves as Executive Chairman for Dollar Tree, Inc. since March 2022 and serves as its Chief Executive Officer since January 29, 2023. He had been a Director of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 1.3yrs | US$136.56m | 0.0033% $ 789.6k | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$2.75m | 0.0024% $ 586.8k | |
Chief Merchandising Officer | 4.3yrs | US$3.50m | 0.019% $ 4.7m | |
Chief Merchandising Officer of Family Dollar Banner | 1.9yrs | US$2.84m | 0.0013% $ 301.8k | |
Co-Founder | 38.3yrs | US$77.50k | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.0014% $ 340.5k | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.00038% $ 91.8k | |
Senior Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer & Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Ethics & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People & Communications Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.00081% $ 195.6k |
1.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DLTR no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 2.1yrs | US$136.56m | 0.0033% $ 789.6k | |
Independent Director | 2.1yrs | US$380.84k | 0.0029% $ 690.6k | |
Lead Independent Director | 2.1yrs | US$588.06k | 0.000010% $ 2.4k | |
Independent Director | 6.1yrs | US$390.00k | 0.0077% $ 1.9m | |
Independent Director | 2.1yrs | US$349.62k | sin datos | |
Independent Director | 2.1yrs | US$349.62k | 0.0087% $ 2.1m | |
Independent Vice Chair of the Board | 2.1yrs | sin datos | 0.000050% $ 12.1k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.1yrs | US$386.04k | 0.00046% $ 111.1k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$380.00k | 0.0013% $ 321.2k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$300.00k | 0.0018% $ 432.2k |
2.1yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DLTR no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.