Cintas Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cintas' es Todd Schneider , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $7.57M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €94.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 12.3 años, respectivamente.
Información clave
Todd Schneider
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.7% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2023 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2022 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2021 | US$4m | US$639k | US$1b |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | US$981m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | US$957m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | US$917m |
| May 31 2020 | US$2m | US$710k | US$868m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | US$950m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | US$916m |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | US$912m |
| May 31 2019 | US$4m | US$689k | US$873m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD7.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Todd Schneider (55 yo)
2.9yrs
Permanencia
US$7,570,256
Compensación
Mr. Todd M. Schneider serves as Chief Executive Officer & President and a Director at Cintas Corporation since June 1, 2021. Mr. Schneider had been the Chief Operating Officer and Executive Vice President...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.3yrs | US$3.98m | 14.22% $ 9.4b | |
| CEO, President & Director | 2.9yrs | US$7.57m | 0.15% $ 98.2m | |
| CFO & Executive VP | 9.3yrs | US$2.71m | 0.082% $ 54.2m | |
| Senior VP | 2.8yrs | US$2.06m | 0.0043% $ 2.8m | |
| Executive VP & COO | less than a year | sin datos | 0.060% $ 39.3m | |
| VP & Chief Information Officer | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Environment | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development & Business Strategy | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTAS se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.3yrs | US$3.98m | 14.22% $ 9.4b | |
| CEO, President & Director | 2.9yrs | US$7.57m | 0.15% $ 98.2m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$242.65k | 0.0060% $ 4.0m | |
| Independent Lead Director | 14.1yrs | US$266.65k | 0.011% $ 6.9m | |
| Independent Director | 16.3yrs | US$252.15k | 0.0066% $ 4.3m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$242.65k | 0.022% $ 14.4m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$76.12k | 0.00025% $ 164.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00011% $ 72.5k | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$245.15k | 0.030% $ 19.7m | |
| Independent Director | 12.6yrs | US$241.65k | 0.0063% $ 4.2m | |
| Director | 7.8yrs | US$230.15k | 0.31% $ 205.3m |
12.3yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de CTAS son experimentados ( 12.3 años antigüedad media).