Cintas Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cintas es Todd Schneider , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $8.80M, compuesta por 12.2% salario y 87.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de €141.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Todd Schneider
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.2% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| May 31 2024 | US$9m | US$1m | US$2b |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2023 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2022 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| May 31 2021 | US$4m | US$639k | US$1b |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | US$981m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | US$957m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | US$917m |
| May 31 2020 | US$2m | US$710k | US$868m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | US$950m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | US$916m |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | US$912m |
| May 31 2019 | US$4m | US$689k | US$873m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD8.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.40M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Todd Schneider (56 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$8,797,474
Compensación
Mr. Todd M. Schneider serves as Chief Executive Officer & President and a Director at Cintas Corporation since June 1, 2021. Mr. Schneider had been the Chief Operating Officer and Executive Vice President...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.8yrs | US$3.55m | 14.3% € 12.3b | |
| CEO, President & Director | 3.4yrs | US$8.80m | 0.16% € 141.1m | |
| CFO & Executive VP | 9.8yrs | US$3.44m | 0.087% € 74.3m | |
| Executive VP & COO | 1.4yrs | US$3.89m | 0.065% € 55.6m | |
| Senior VP | 3.3yrs | US$2.45m | 0.0064% € 5.5m | |
| VP & Chief Information Officer | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, Treasurer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Environment | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development & Business Strategy | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Assistant to CEO | 17yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTAS se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.8yrs | US$3.55m | 14.3% € 12.3b | |
| CEO, President & Director | 3.4yrs | US$8.80m | 0.16% € 141.1m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$280.99k | 0.0061% € 5.3m | |
| Independent Lead Director | 14.6yrs | US$311.36k | 0.011% € 9.2m | |
| Independent Director | 16.8yrs | US$298.36k | 0.0067% € 5.7m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$280.99k | 0.00035% € 300.2k | |
| Independent Director | less than a year | US$155.91k | 0.00021% € 180.1k | |
| Independent Director | 13.1yrs | US$278.86k | 0.0065% € 5.5m | |
| Director | 8.3yrs | US$266.61k | 0.31% € 268.8m |
8.3yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CTAS se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).