CNH Industrial Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de CNH Industrial's es Scott Wine , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $18.10M, compuesta por 9.4% salario y 90.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.33% de las acciones de la empresa, por valor de €47.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Scott Wine
Chief Executive Officer (CEO)
US$18.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.4% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$18m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$23m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$45m | US$2m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD18.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Wine (56 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$18,098,605
Compensación
Mr. Scott Wellington Wine has been Chief Executive Officer of CNH Industrial N.V. since January 4, 2021 and serves as its Director since April 15, 2021. Mr. Wine has been an Independent Director at U.S. Ba...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson | 8.1yrs | US$2.08m | 0.041% $ 5.4m | |
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | US$18.10m | 0.33% $ 43.4m | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | US$3.99m | 0.060% $ 7.9m | |
| Chief Information & Digital Officer | 3.1yrs | US$2.36m | 0.0084% $ 1.1m | |
| President of Agriculture | no data | US$3.79m | 0.080% $ 10.6m | |
| President of Construction | 4.5yrs | US$2.41m | 0.031% $ 4.1m | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Compliance Officer? | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of North America | 11.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNHI se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson | 8.1yrs | US$2.08m | 0.041% $ 5.4m | |
| CEO & Executive Director | 3.1yrs | US$18.10m | 0.33% $ 43.4m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$75.00k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | US$150.00k | 0.0022% $ 288.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | US$160.00k | 0.00096% $ 127.4k | |
| Non-Executive Director | 5.1yrs | US$170.00k | 0.029% $ 3.8m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$85.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | US$165.00k | 0.0014% $ 189.8k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.4yrs | US$150.00k | 0.00030% $ 39.8k |
3.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CNHI se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).