T-Mobile US Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de T-Mobile US es Mike Sievert , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es $37.49M, compuesta por 4.7% salario y 95.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de ARS43.92B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 9.3 años, respectivamente.
Información clave
Mike Sievert
Chief Executive Officer (CEO)
US$37.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.7% |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2017 | US$19m | US$944k | US$4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD37.49M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD5.75M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mike Sievert (54 yo)
6.5yrs
Permanencia
US$37,488,852
Compensación
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.5yrs | US$37.49m | 0.016% ARS 43.9b | |
| Executive VP & CFO | 4.4yrs | US$21.12m | 0.0013% ARS 3.5b | |
| Executive VP & General Counsel | 3.2yrs | US$10.58m | 0.00094% ARS 2.6b | |
| President of Marketing | 2.8yrs | US$7.77m | 0.010% ARS 28.0b | |
| President of Consumer Group | no data | US$7.17m | 0.014% ARS 38.1b | |
| President of T-Mobile Business Group | 8.1yrs | US$7.16m | 0.0062% ARS 16.7b | |
| Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.4yrs | sin datos | 0% ARS 0 | |
| Executive VP & CTO | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 16yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief People Officer | no data | sin datos | 0.0030% ARS 8.1b |
4.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMUS se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.8yrs | US$37.49m | 0.016% ARS 43.9b | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$502.39k | 0.0012% ARS 3.3b | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$584.77k | 0.0030% ARS 8.0b | |
| Director | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 11.7yrs | US$613.16k | 0.0010% ARS 2.9b | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$631.85k | 0.00030% ARS 815.3m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$425.58k | 0.28% ARS 769.7b | |
| Director | 6.1yrs | sin datos | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMUS se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/17 08:40 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/17 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
T-Mobile US, Inc. está cubierta por 63 analistas. 26 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Andrew Charles Beale | Arete Research Services LLP |
| Joseph Bonner | Argus Research Company |
| William Power | Baird |