Taiwan Semiconductor Manufacturing Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Taiwan Semiconductor Manufacturing's es C. C. Wei , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es NT$643.40M, compuesta por 2.2% salario y 97.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de ARS140.74B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
C. C. Wei
Chief Executive Officer (CEO)
NT$547.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 2.7% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$857b |
Dec 31 2023 | NT$548m | NT$15m | NT$838b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$896b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$966b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$1t |
Dec 31 2022 | NT$643m | NT$14m | NT$1t |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$887b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$762b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$660b |
Dec 31 2021 | NT$209m | NT$13m | NT$597b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$566b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$547b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$533b |
Dec 31 2020 | NT$219m | NT$10m | NT$511b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$500b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$464b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$410b |
Dec 31 2019 | NT$293m | NT$10m | NT$354b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | NT$341b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | NT$329b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | NT$335b |
Dec 31 2018 | NT$237m | NT$9m | NT$363b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | NT$352b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | NT$353b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | NT$347b |
Dec 31 2017 | NT$212m | NT$8m | NT$345b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de C. C.($USD19.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de C. C. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
C. C. Wei
5.8yrs
Permanencia
NT$547,800,000
Compensación
Dr. C. C. Wei serves as CEO & Vice Chairman of Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd since June 05, 2018. He was a Co-Chief Executive Officer and President of Taiwan Semiconductor Manufacturing Co...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & CEO | 5.8yrs | NT$547.80m | 0.027% NT$ 148.8b | |
Senior VP of Finance & CFO | 4.6yrs | NT$103.60m | 0.0064% NT$ 34.8b | |
Executive VP of Operations & Overseas Operations Office and Co-COO | less than a year | sin datos | 0.035% NT$ 191.4b | |
Executive VP of Research & Development and Co-COO | less than a year | sin datos | 0.0039% NT$ 21.3b | |
Vice President of Corporate Information Technology & Chief Information Officer | 3.2yrs | sin datos | 0.00020% NT$ 1.1b | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP of Legal | no data | sin datos | 0.0030% NT$ 16.3b | |
Senior Director of Corporate Communication Division | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | 0.025% NT$ 135.8b | |
Senior Vice President of Corporate Strategy Development | no data | sin datos | 0.0054% NT$ 29.6b | |
Senior Vice President of Corporate Strategy Development | 10.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP of Corporate Strategy Development & Chief Information Security Officer | 5.4yrs | sin datos | 0.053% NT$ 290.1b |
4.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSM se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman & CEO | 6.8yrs | NT$547.80m | 0.027% NT$ 148.8b | |
Independent Director | 8.8yrs | NT$16.40m | sin datos | |
Independent Director | 4.8yrs | NT$16.40m | sin datos | |
Director | 26.9yrs | NT$11.80m | 0.13% NT$ 725.8b | |
Chairman | 6.8yrs | NT$521.00m | 0.050% NT$ 270.8b | |
Independent Director | 21.9yrs | NT$16.40m | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | NT$13.20m | sin datos | |
Independent Director | 12.8yrs | NT$13.20m | 0% NT$ 0 | |
Director | 3.8yrs | NT$10.60m | 0% NT$ 0 | |
Independent Director | 2.8yrs | NT$16.40m | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
73.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSM se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).