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Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Intel's es Pat Gelsinger , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $16.86M, compuesta por 6.3% salario y 93.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de $19.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Pat Gelsinger
Chief Executive Officer (CEO)
US$16.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.3% |
Permanencia del CEO | 3.2yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 30 2023 | US$17m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2b |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$922m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$3b |
Dec 31 2022 | US$12m | US$1m | US$8b |
Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$13b |
Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$19b |
Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$25b |
Dec 25 2021 | US$179m | US$1m | US$20b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pat($USD16.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD6.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pat ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pat Gelsinger (62 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$16,855,400
Compensación
Mr. Patrick P. Gelsinger, also known as Pat, serves as Chair of the Board of Directors at Mobileye Global Inc. since September 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director at Intel Corporation s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.2yrs | US$16.86m | 0.014% $ 18.5m | |
Executive VP & CFO | 2.3yrs | US$8.46m | 0.0030% $ 4.1m | |
Executive VP | 2.1yrs | US$8.48m | 0.00085% $ 1.2m | |
Executive VP & GM of Client Computing Group | no data | US$9.20m | 0.0060% $ 8.2m | |
CEO of Programmable Solutions Group | less than a year | US$9.13m | 0.0058% $ 7.9m | |
Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate VP & Chief Accounting Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.00069% $ 936.4k | |
CTO, Executive VP and GM of the Software & Advanced Technology Group | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Vice President of Corporate Planning & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer and Vice President of Law & Policy Group | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 1.8yrs | sin datos | 0.00044% $ 597.1k | |
Senior Vice President of Corporate Development | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INTCD se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.2yrs | US$16.86m | 0.014% $ 18.5m | |
Senior VP & Chair of Intel China | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Chair | 15.1yrs | US$452.10k | 0.0014% $ 1.9m | |
Independent Director | 4.4yrs | US$374.40k | 0.0049% $ 6.6m | |
Independent Director | 6.1yrs | US$327.60k | 0.00068% $ 922.8k | |
Independent Director | 2.6yrs | US$297.60k | 0.00018% $ 244.3k | |
Independent Director | 7.1yrs | US$319.60k | 0.00036% $ 488.6k | |
Independent Director | less than a year | US$8.83m | 0.0010% $ 1.4m | |
Lead Independent Director | 7.1yrs | US$339.70k | 0.0013% $ 1.8m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$409.50k | 0.00089% $ 1.2m | |
Independent Director | 7.8yrs | US$282.60k | 0.00065% $ 882.1k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$372.10k | 0.00085% $ 1.2m |
4.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INTCD se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).