Thermo Fisher Scientific Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Thermo Fisher Scientific's es Marc Casper , nombrado en Oct 2009, tiene una permanencia de 13.75 años. compensación anual total es $28.21M, compuesta por 6% salario y 94% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.05% de las acciones de la empresa, por valor de $100.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 11.3 años, respectivamente.
Información clave
Marc Casper
Chief Executive Officer (CEO)
US$28.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 6.0% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2022 | US$28m | US$2m | US$7b |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$7b |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$8b |
| Dec 31 2021 | US$21m | US$2m | US$8b |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$9b |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$9b |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$8b |
| Dec 31 2020 | US$26m | US$2m | US$6b |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$19m | US$2m | US$4b |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$22m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Jul 01 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Apr 01 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2016 | US$18m | US$1m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marc($USD28.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marc ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Marc Casper (55 yo)
13.8yrs
Permanencia
US$28,208,909
Compensación
Mr. Marc N. Casper has been the Chief Executive Officer and President of Thermo Fisher Scientific, Inc. since October 15, 2009 and has been its Chairman of the Board of Directors since February 26, 2020. M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.8yrs | US$28.21m | 0.050% $ 100.9m | |
| Senior VP & CFO | 7.9yrs | US$6.85m | 0.0092% $ 18.3m | |
| Executive VP & COO | 1.5yrs | US$8.06m | 0.0050% $ 10.0m | |
| Senior VP & General Counsel | 5.5yrs | US$3.12m | 0.0025% $ 5.0m | |
| Executive Vice President | no data | US$5.74m | 0.0048% $ 9.7m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.00033% $ 661.0k | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer & Member of Scientific Advisory Board | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Communications Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Strategy & Corporate Development | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & Senior VP | 6.3yrs | sin datos | 0.0045% $ 9.1m |
3.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMOD se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.8yrs | US$28.21m | 0.050% $ 100.9m | |
| Chief Scientific Officer & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | 16.7yrs | US$391.98k | 0.019% $ 37.4m | |
| Independent Director & Member of Scientific Advisory Board | 11.3yrs | US$325.55k | 0.0021% $ 4.2m | |
| Independent Director | 12.6yrs | US$365.55k | 0.0036% $ 7.2m | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$345.55k | 0.0024% $ 4.8m | |
| Director & Member of Scientific Advisory Board | 14.2yrs | US$360.55k | 0.0021% $ 4.2m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$341.07k | 0.00036% $ 721.0k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$352.61k | 0.0011% $ 2.2m |
11.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de TMOD son experimentados ( 11.3 años antigüedad media).