Pinterest Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Pinterest es Bill Ready , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $39.31M, compuesta por 1.6% salario y 98.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de ARS19.29B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Bill Ready
Chief Executive Officer (CEO)
US$39.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.58% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | US$39m | US$621k | US$417m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2024 | US$18m | US$600k | US$2b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$216m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$192m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$148m |
| Dec 31 2023 | US$523k | US$517k | -US$36m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$219m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$291m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$299m |
| Dec 31 2022 | US$123m | US$203k | -US$96m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD39.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD4.99M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Bill Ready (45 yo)
Mr. William J. Ready, also known as Bill, has been a Director of Visa Inc. since September 29, 2025. He is Chief Executive Officer & Director of Pinterest, Inc. since joining June 29, 2022. He served as Pr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman | 18.3yrs | US$349.99k | 5.76% ARS 937.7b | |
| CEO & Director | 3.8yrs | US$39.31m | 0.12% ARS 19.3b | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$16.90m | 0.0046% ARS 750.5m | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | US$22.38m | 0.15% ARS 24.7b | |
| Chief Legal & Business Affairs Officer and Company Secretary | 3.4yrs | US$12.46m | 0.019% ARS 3.0b | |
| Chief Content Officer | 4.3yrs | US$11.72m | 0.040% ARS 6.5b | |
| Chief Accounting Officer | 5.2yrs | sin datos | 0.015% ARS 2.5b | |
| VP of Investor Relations & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | less than a year | sin datos | 0.0095% ARS 1.5b |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PINS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Non-Executive Chairman | 18.3yrs | US$349.99k | 5.76% ARS 937.7b | |
| CEO & Director | 3.8yrs | US$39.31m | 0.12% ARS 19.3b | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$322.99k | 0.031% ARS 5.0b | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$329.99k | 0.012% ARS 2.0b | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$333.53k | 0.0015% ARS 250.7m | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$319.99k | 0.0039% ARS 638.2m | |
| Independent Director | less than a year | US$418.11k | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$330.26k | 0.0063% ARS 1.0b | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$335.99k | 0.0018% ARS 291.4m | |
| Lead Independent Director | 5.7yrs | US$394.99k | 0.0070% ARS 1.1b | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$322.99k | 0.0043% ARS 701.6m |
Junta con experiencia: La junta directiva de PINS se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2026/04/15 19:44 |
| Precio de las acciones al final del día | 2026/04/15 00:00 |
| Beneficios | 2025/12/31 |
| Ingresos anuales | 2025/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Pinterest, Inc. está cubierta por 52 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Rocco Strauss | Arete Research Services LLP |
| null null | Argus Research Company |
| Colin Sebastian | Baird |