POSCO Holdings Inc.

Informe acción BASE:PKS

Capitalización de mercado: AR$16.1t

POSCO Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de POSCO Holdings es In-Hwa Chang, nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, con un valor de ARS132.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 3.7 años, respectivamente.

Información clave

In-Hwa Chang

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.0008%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de In-Hwa Chang en comparación con los beneficios de POSCO Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

₩1t

Jun 30 2024n/an/a

₩1t

Mar 31 2024n/an/a

₩2t

Dec 31 2023n/an/a

₩2t

Sep 30 2023n/an/a

₩1t

Jun 30 2023n/an/a

₩1t

Mar 31 2023n/an/a

₩2t

Dec 31 2022n/an/a

₩3t

Sep 30 2022n/an/a

₩5t

Jun 30 2022n/an/a

₩7t

Mar 31 2022n/an/a

₩7t

Dec 31 2021₩3b₩150m

₩7t

Sep 30 2021n/an/a

₩6t

Jun 30 2021n/an/a

₩4t

Mar 31 2021n/an/a

₩2t

Dec 31 2020₩2b₩1b

₩2t

Sep 30 2020n/an/a

₩950b

Jun 30 2020n/an/a

₩914b

Mar 31 2020n/an/a

₩1t

Dec 31 2019₩1b₩600m

₩2t

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de In-Hwa es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado AR.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de In-Hwa ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

In-Hwa Chang (69 yo)

less than a year

Permanencia

₩2,980,000,000

Compensación

Mr. In-Hwa Chang is Chief Executive Officer & Representative Director of POSCO Holdings Inc. from March 21, 2024. Mr. Chang served as the President of POSCO since January 9, 2018 until March 2021 and its R...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Byeong-Og Yoo
Senior EVP and Head of Green Materials & Energy Business Teamno data₩1.43bsin datos
In-Hwa Chang
CEO & Representative Directorless than a year₩2.98b0.00082%
ARS 132.1m
Ki-Seop Jeong
President1.7yrssin datos0.00053%
ARS 85.4m
Seung-Jun Kim
Executive Officer & Head of Finance Teamno datasin datos0.00017%
ARS 27.4m
In-Hwan Oh
Chief Operating Officer7.7yrs₩1.45bsin datos
Jeong-Bin Park
Executive Officerno datasin datos0.00017%
ARS 27.4m
Young-Ah Han
Head of Investor Relations Teamno datasin datos0.00076%
ARS 122.4m
Young-Jong Kim
Executive Officer & Head of Corporate Legal Teamno datasin datos0.00026%
ARS 41.9m
Weon-Jun Yang
Executive Officer & Head of Communication Teamno datasin datossin datos
Seung-Dae Park
Executive Officer & Head of Human Resources Management Teamno datasin datossin datos
Sung-Lae Chun
Executive Officer & Head of Steel Business Teamno datasin datos0.00053%
ARS 85.4m
Jae-Young Lee
Executive Officer & Chief of LiB Materials Business Development and Planningno datasin datos0.00044%
ARS 70.9m

1.7yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PKS no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
In-Hwa Chang
CEO & Representative Directorless than a year₩2.98b0.00082%
ARS 132.1m
Ki-Seop Jeong
Presidentno datasin datos0.00053%
ARS 85.4m
Tae-Kyun Kwon
Independent Outside Director3.7yrssin datossin datos
Young-Sook Yoo
Independent Chairman of the Board3.7yrssin datos0.000010%
ARS 1.6m
Jin-Nyong Yoo
Independent Outside Directorno datasin datos0.0021%
ARS 341.4m
Sung-Kyu Sohn
Independent Outside Directorno datasin datos0.016%
ARS 2.5b
Joon-Gi Kim
Independent Outside Directorno datasin datos0.000060%
ARS 9.7m

3.7yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PKS se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).