Hecla Mining Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Hecla Mining's es Phillips Baker , nombrado en Nov 2001, tiene una permanencia de 22.42 años. compensación anual total es $4.14M, compuesta por 18.9% salario y 81.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de ARS15.06B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 8.1 años, respectivamente.
Información clave
Phillips Baker
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 18.9% |
Permanencia del CEO | 22.5yrs |
Participación del CEO | 0.6% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$4m | US$784k | -US$85m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$723k | -US$38m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$974k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$17m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$665k | US$35m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$26m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$42m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$635k | -US$10m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$56m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$92m |
Dec 31 2019 | US$5m | US$635k | -US$95m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$116m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$119m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$61m |
Dec 31 2018 | US$4m | US$635k | -US$27m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$48m |
Dec 31 2017 | US$5m | US$619k | -US$29m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Phillips($USD4.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD1.52M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phillips ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Phillips Baker (63 yo)
22.5yrs
Permanencia
US$4,142,554
Compensación
Mr. Phillips S. Baker, Jr., has been the Chief Executive Officer of Hecla Mining Company since May 9, 2003 and its President and Director since November 1, 2001. Mr. Baker served as the Chief Financial Off...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 22.5yrs | US$4.14m | 0.55% $ 15.0b | |
Senior VP & CFO | 3.2yrs | US$1.22m | 0.022% $ 596.1m | |
Senior VP & Chief Administrative Officer | 2.8yrs | US$2.46m | 0.021% $ 563.6m | |
VP & General Counsel | 14.3yrs | US$934.35k | 0.13% $ 3.4b | |
Vice President of Corporate Development & Sustainability | 8.3yrs | US$1.07m | 0.063% $ 1.7b | |
Vice President of Operations | less than a year | sin datos | 0.0058% $ 157.5m | |
VP of Investor Relations and Treasurer of Hecla Limited | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Exploration | 4.6yrs | sin datos | 0.017% $ 448.6m | |
VP & CFO of Hecla Canada Ltd. | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Controller | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HL se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 22.5yrs | US$4.14m | 0.55% $ 15.0b | |
Independent Director | 8.2yrs | US$273.58k | 0.040% $ 1.1b | |
Independent Director | 17yrs | US$268.58k | 0.043% $ 1.2b | |
Independent Chairman | 7.3yrs | US$328.58k | 0.041% $ 1.1b | |
Independent Director | 3.3yrs | US$268.58k | 0.012% $ 326.6m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0027% $ 74.5m | |
Independent Director | 8.2yrs | US$268.58k | 0.037% $ 1.0b |
8.2yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HL se considera experimentada (8.1 años de antigüedad promedio).