Citigroup Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Citigroup's es Jane Fraser , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $25.46M, compuesta por 5.9% salario y 94.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de ARS11.41B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 8.5 años, respectivamente.
Información clave
Jane Fraser
Chief Executive Officer (CEO)
US$25.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.9% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2023 | US$25m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$14b |
| Dec 31 2022 | US$22m | US$2m | US$14b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$15b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$16b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$17b |
| Dec 31 2021 | US$21m | US$1m | US$21b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$22b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$15b |
| Dec 31 2020 | US$17m | US$500k | US$10b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$11b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$12b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$16b |
| Dec 31 2019 | US$17m | US$500k | US$18b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$500k | US$17b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$7b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7b |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$500k | -US$8b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jane($USD25.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado AR ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jane ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jane Fraser (55 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$25,458,313
Compensación
Ms. Jane Nind Fraser, Ph D., serves as the Chief Executive Officer of Citigroup Inc. since February 26, 2021 and serves as a Director of Citigroup Inc. since September 10, 2020. She is the first female CEO...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | US$25.46m | 0.011% $ 11.9b | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | US$14.49m | 0.0046% $ 4.9b | |
| Chief Operating Officer | 1.2yrs | US$14.74m | 0.0053% $ 5.6b | |
| Head of Markets | 1.2yrs | US$24.59m | 0.0012% $ 1.3b | |
| Head of Wealth | 1.2yrs | US$14.85m | 0.000040% $ 42.2m | |
| Chief Investment Officer & Global Head of Investments | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer & Controller | 3.5yrs | sin datos | 0.0061% $ 6.5b | |
| Head of Operations & Technology | 5.5yrs | US$9.38m | 0.015% $ 15.8b | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.6yrs | sin datos | 0.0055% $ 5.8b | |
| Head of Enterprise Services & Public Affairs | 14yrs | sin datos | 0.012% $ 12.8b | |
| Chief Human Resources Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.0057% $ 6.0b |
3.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.7yrs | US$25.46m | 0.011% $ 11.9b | |
| Chairman & CEO of Citibank Canada and Country Officer of Canada | 13.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$330.00k | 0.0016% $ 1.7b | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$426.67k | 0.0029% $ 3.1b | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$497.50k | 0.0019% $ 2.0b | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$460.00k | 0.0051% $ 5.3b | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$410.00k | 0.0019% $ 2.0b | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$415.00k | 0.0014% $ 1.5b | |
| Independent Chairman | 6.6yrs | US$725.00k | 0.0022% $ 2.3b | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$380.00k | 0.0029% $ 3.0b | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$420.00k | 0.0021% $ 2.3b | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$340.00k | 0.0011% $ 1.1b |
8.6yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C se considera experimentada (8.5 años de antigüedad promedio).