Emirates Central Cooling Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Ahmad Bin Shafar
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 20.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 14.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Some Investors May Be Worried About Emirates Central Cooling Systems' (DFM:EMPOWER) Returns On Capital
Sep 14
Emirates Central Cooling Systems Corporation Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
May 08Investors Could Be Concerned With Emirates Central Cooling Systems' (DFM:EMPOWER) Returns On Capital
May 02Investors Met With Slowing Returns on Capital At Emirates Central Cooling Systems (DFM:EMPOWER)
Jan 04Calculating The Fair Value Of Emirates Central Cooling Systems Corporation (DFM:EMPOWER)
Jun 06Emirates Central Cooling Systems (DFM:EMPOWER) Is Posting Promising Earnings But The Good News Doesn’t Stop There
Feb 20CEO
Ahmad Bin Shafar
20.8yrs
Permanencia
Mr. Ahmad Bin Shafar has been the Chief Executive Officer of Emirates Central Cooling Systems Corporation since February 2004. Mr. Bin Shafar provides strategic direction with the goal of making Empower a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 20.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations & Maintenance Officer and Acting Head of Project Management Office | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales & Marketing Officer | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Human Capital | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Support Services Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
14.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EMPOWER es experimentado (14.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 20.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 18.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EMPOWER se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).