Parkin Company P.J.S.C Dirección
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Información clave
Mohamed Al Ali
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Mohamed Al Ali (45 yo)
less than a year
Permanencia
Engineer Mohamed Abdulla Al Ali is Chief Executive Officer of Parkin Company P.J.S.C. since 2024. Engineer Al Ali holds a Master’s degree in Engineering Management from the American University of Sharjah a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PARKIN no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Non Executive Chairman of the Board of Directors | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Vice-Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Independnet Non Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PARKIN no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.