Copper 360 Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Copper 360's CEO ist Jan Nelson , ernannt in May 2021, hat eine Amtszeit von 3.08 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt ZAR3.00M , bestehend aus 100% Gehalt und 0% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 1.96% der Aktien des Unternehmens, im Wert von ZAR54.80M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 2.4 Jahre.
Wichtige Informationen
Jan Nelson
Geschäftsführender
R3.0m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 100.0% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 3.1yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 2.0% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.3yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.4yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -R71m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -R65m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -R60m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -R57m |
| Feb 28 2023 | R3m | R3m | -R55m |
| Feb 28 2022 | R450k | R450k | R6m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JanDie Gesamtvergütung ($USD166.19K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt ZA ($USD692.14K).
Entschädigung vs. Einkommen: JanDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Jan Nelson (54 yo)
3.1yrs
Amtszeit
R3,000,000
Vergütung
Mr. Jan Petrus Nelson, B.Sc. (Hons) has been the Chief Executive Officer at Handa Mining Corporation (formerly, Handa Copper Corporation) since April 24, 2017 and serves as its Executive Chairman since Nov...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | R3.00m | 1.96% ZAR 58.1m | |
| CFO & Director | 3.1yrs | R800.00k | 2.06% ZAR 61.3m | |
| COO & Director | 1.5yrs | R1.05m | 0.23% ZAR 7.0m | |
| Executive Chairman | 2.4yrs | keine Daten | 58% ZAR 1.7b | |
| Secretary | no data | keine Daten | keine Daten |
2.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: CPRDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | R3.00m | 1.96% ZAR 58.1m | |
| CFO & Director | 3.1yrs | R800.00k | 2.06% ZAR 61.3m | |
| COO & Director | 1.5yrs | R1.05m | 0.23% ZAR 7.0m | |
| Executive Chairman | 2.4yrs | keine Daten | 58% ZAR 1.7b | |
| Non-Executive Deputy Chairman | 3.1yrs | keine Daten | 4.35% ZAR 129.3m | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | keine Daten | 0.24% ZAR 7.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Director | less than a year | keine Daten | keine Daten |
2.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CPRDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.