Wir denken, dass die Aktionäre eine Überprüfung des Vergütungspakets des CEO von Verizon Communications Inc. (NYSE:VZ) in Betracht ziehen sollten

Wichtige Einblicke

• Verizon Communications wird am 9. Mai seine Jahreshauptversammlung abhalten
• Das Gehalt von 1,50 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Hans Vestberg
• Die Gesamtvergütung liegt 720% über dem Branchendurchschnitt
• Der Drei-Jahres-Verlust für die Aktionäre von Verizon Communications betrug 21 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 16 % zurückging .

Verizon Communications Inc.(NYSE:VZ) hat in letzter Zeit keine guten Leistungen erbracht, und CEO Hans Vestberg wird sich wahrscheinlich steigern müssen. Die Aktionäre werden sich dafür interessieren, was der Vorstand auf der nächsten Hauptversammlung am 9. Mai zu sagen haben wird, um die Performance zu verbessern. Dies wird auch eine Gelegenheit sein, den Vorstand in Bezug auf die Ausrichtung des Unternehmens herauszufordern und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Verizon Communications Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Verizon Communications Inc. eine Marktkapitalisierung von 165 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 24 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 22 % gegenüber dem Vorjahr ist. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,5 Mio. USD geringer ist.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen in der amerikanischen Telekommunikationsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. USD haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 2,9 Mio. USD liegt. Daraus können wir schließen, dass die Vergütung von Hans Vestberg höher ist als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Hans Vestberg in seinem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 19 Mio. USD, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Bauteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,5 Mio. US$	1,5 Millionen US-Dollar	6%
Sonstiges	23 Millionen US-Dollar	18 Mio. US$	94%
Gesamtvergütung	24 Mio. US$	20 Mio. US$	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 19 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 81 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Im Fall von Verizon Communications macht die nicht-gehaltsabhängige Vergütung einen größeren Teil der Gesamtvergütung aus als in der gesamten Branche. Es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass ein hoher Anteil an nicht-gehaltsbezogener Vergütung darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von Verizon Communications Inc.

Verizon Communications Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 16 % pro Jahr reduziert. Der Umsatz des Unternehmens sank im letzten Jahr um 1,6 %.

Der Rückgang des Gewinns je Aktie ist ein wenig beunruhigend. Und die Tatsache, dass die Einnahmen im Jahresvergleich rückläufig sind, zeichnet wohl ein unschönes Bild. Diese Faktoren deuten darauf hin, dass die Geschäftsentwicklung nicht wirklich ein hohes Gehalt für den CEO rechtfertigt. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Verizon Communications Inc. eine gute Investition gewesen?

Da die Aktionäre innerhalb von drei Jahren etwa 21 % verloren haben, werden einige Anleger von Verizon Communications Inc. sicherlich negative Gefühle empfinden. Dies legt nahe, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern auch das Unternehmen hat sich nicht gut entwickelt. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird der Vorstand die Gelegenheit haben, die Schritte zu erläutern, die er zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu unternehmen gedenkt.

Auch wenn es wichtig ist, der Vergütung des CEO Aufmerksamkeit zu schenken, sollten die Anleger auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 5 Warnzeichen für Verizon Communications identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

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